2022年市生态环境系统内选拔 机关工作人员公告-九游会老哥交流区

为建设我市高素质环保铁军，加大从生态环境基层培养选拔干部力度，依据《中华人民共和国公务员法》和《咸宁市生态环境局县（市、区）分局人事任免及人员调动管理制度》等有关规定，结合我局工作实际，经局党组研究，决定开展2022年市生态环境局机关工作人员选拔工作。现将有关事项通知如下：

一、选拔岗位

市生态环境局机关工作人员1名。

二、报名范围、资格和条件

（一）报名范围：

各县（市、区）生态环境分局机关行政编制人员。

（二）报名人员应当具备以下资格条件：

报名人员除应当具备《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》要求的条件外，还应当具备以下基本资格条件：

1.现任副科级及以上职务职级的行政编制人员，且进行了公务员登记；

2.具有正常履职的身体条件和心理素质；

3.1970年1月1日以后出生；

4.大学本科及以上文化程度；

5.近三年公务员年度考核均为称职及以上等次。

三、工作程序

市生态环境局面向各县（市、区）生态环境分局选拔工作人员，坚持公开、公正、竞争、择优原则，按照统一命题，集中考试，择优录用的方法进行。

（一）报名

报名采取个人申请与组织推荐相结合的方式进行。

报名时间：2022年11月21日8:30—11月23日17:30。

符合报考条件的人员经所在单位同意后，填写《咸宁市生态环境局公开选拔机关工作人员报名登记表》（附件1），经所在单位党组审核把关、签署是否同意推荐的明确意见并加盖公章后，报市局人事科（联系电话：8898769）审核。同时还需提供的材料有：身份证（原件及复印件）、学历学位证书（原件及复印件）和2张近期一寸半身免冠彩色照片。

（二）资格审查

资格审查工作贯穿于公开选拔全过程。各县（市、区）生态环境分局负责对本单位报考人员的身份及报考资格进行初审，市生态环境局负责对报考人员的身份及报考资格进行复审，并确定取得考试资格人员名单。

通过资格审查人数与计划选拔人数的比例不低于3：1，达不到3：1比例的，取消本次人员选拔。

通过资格审查的报名人员由市生态环境局统一发放准考证，领取到准考证后原则上不得放弃。

（三）笔试和面试

笔试和面试的命题、考务等工作由市生态环境局组织实施。笔试时间：11月26日上午9:30-11:30；面试时间：11月26日下午14:30--15：30。笔试、面试地点在市生态环境局办公楼7楼。

根据笔试成绩从高到低排序，按与计划选拔人数3∶1的比例确定入围面试人数。面试人员确定后，考生放弃面试的，取消其面试资格，依笔试成绩排序进行递补。参加面试人员达不到3：1比例的，经市生态环境局党组结合具体情况，研究确定参加面试人选。

（四）考试成绩计算

总成绩实行百分制，总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（保留小数点后两位小数）。考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。

（五）考察

按选拔岗位数量1:1的比例，根据考生的总成绩从高分到低分顺序确定考察人选，考生自愿放弃或考察不合格的，按照总成绩排名依次递补考察人选，考察工作由市生态环境局统一组织实施。

（五）研究决定

考察工作结束后，市生态环境局选拔工作专班负责将考生综合成绩、考察情况报市生态环境局党组集体研究后确定拟选拔人选。

（六）公示

将拟选拔人员在全市生态环境系统内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的，报市委组织部审批，办理相关调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选拔资格。

四、相关要求

（一）各县（市、区）生态环境分局要高度重视和支持市生态环境局选拔工作，切实加强领导，认真组织好报名、资格初审等工作。

（二）报考人员要正确处理好报考与工作的关系，做到报考、工作两不误。

（三）参加组织实施选拔工作的人员要严格遵守干部人事工作纪律，严格按规定程序开展工作，违规违纪考生和工作人员参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，确保选拔工作客观公正、平稳有序。

（四）公开选拔过程中按照《事业单位人事管理回避规定》实行岗位回避和履职回避。

咸宁市生态环境局

2021年11月21日

附件1：

市生态环境局公开选拔

机关工作人员报名登记表